Il laboratorio di Sanofi marchio impegno sul tema della diversità con il lancio della web serie dedicata alla diversità-Buon giorno Sanofi. La scoperta.

Con oltre 110.000 dipendenti, Sanofi benefici dai molteplici talenti e competenze multiple in un ambiente multiculturale. Per mostrare la diversità all’interno del gruppo, la web serie “Buon giorno Sanofi” è stato lanciato sul canale Youtube SanofiTV.

L’obiettivo di questo programma è quello di promuovere la conoscenza e la comprensione delle questioni di diversità in un gruppo internazionale di comunicare attraverso esemplificazioni pratiche, dando la parola ai dipendenti e creare una vera condivisione con la tua connessione.

Progettato da e per i dipendenti di Sanofi, in tutto il mondo, il programma “Good Morning Sanofi,” permette loro di raccontare le loro storie e l’indirizzo di una varietà di argomenti legati alla diversità culturale, minoranze etniche, le donne, la generazione Y, la disabilità, l’orientamento sessuale.

Concetto : 3mn massimo, dare la parola, e la fotocamera per i collaboratori, in modo che si attestano su un soggetto " privato ", a volte, e che riguarda loro e di garantire che essi chiedere il parere di altre persone. Una serie di obiettivi :

• la comprensione dei legami tra vita privata e vita professionale e il potenziale impatto delle relazioni industriali.
• ottenere testimonianze di unico e personalizzato, al fine di illustrare la ricchezza dei dipendenti relative alla diversità.

Va notato che questa campagna ha ricevuto diversi premi :

• Premio speciale “Deauville Green Awards 2014
• Due Trofeo “diversità” nel 2014 e 2015
• Medaglia di bronzo per la “Comunicazione aziendale, employer branding e informazione“ e "Prezzo" Coup de Coeur " al Festival de la Communication santé 2015

Fonte : Sanofi